[Cancilleria_uio] CIRCULAR Nº031-AFESE-2012 PROGRAMA DE JUBILACION ACTIVA Y RETIRO PRODUCTIVO.

Mie Mayo 2 12:30:26 CDT 2012

CIRCULAR   Nº031-AFESE-2012
Mayo 2, 2012

PARA:           TODOS LOS SOCIOS DE AFESE EN EL PAIS
DE:                ELSAMARIA VALLEJO,
                        PRESIDENTA DE LA AFESE

ASUNTO:     PROGRAMA DE JUBILACION ACTIVA Y RETIRO PRODUCTIVO.
La AFESE, pensando siempre en las necesidades de sus socios y tomando en cuenta que algunos de ellos se encuentran en proceso de jubilación y otros ya se han acogido a ella, considera interesante hacer conocer que sus Directivos han venido manteniendo contacto con la firma "Lee Hecht Harrison (LHH/DBM), la misma que ha diseñado para los socios de nuestra entidad un programa que les ayude a enfrentar con solvencia esta etapa de transición laboral y de cambio, para que puedan hacer frente de manera efectiva a su nuevo prospecto de vida.
El programa tiene los siguientes objetivos:

·       Se trata de un proyecto que apunta a la reinserción a la vida productiva de un importante segmento de socios, caracterizado por su alta vulnerabilidad, paradójicamente después de haber entregado los mejores años de su vida a la institución.  De esta manera, la AFESE asume uno de los temas pendientes en su agenda de solidaridad a favor de este significativo conglomerado.

·       Se pretende brindar a los socios que participen en el programa herramientas que les permitan asumir proactivamente este momento de sus vidas y, a la vez, desarrollar nuevas actividades bien sea en el campo de un negocio propio o de una consultoría.

·       Es una muestra de responsabilidad social por parte de la AFESE, pues, en lugar de tener jubilados improductivos se generan personas autónomas, proactivas, que pueden dirigir y ejecutar, con eficiencia, nuevas actividades laborales y personales.

·       Como una inversión a futuro se busca que los socios que se están acercando a la edad de jubilación, observen este tipo de programas para que a la hora de su retiro puedan también aplicarlos.

·       Se busca crear que los socios ubiquen posibilidades de reactivación económica a través del apoyo de expertos en procesos de emprendimiento que ayudan a los participantes a generar réditos económicos en campos nuevos por explorar.
Del análisis de la oferta recibida, se han identificado tres programas como los más convenientes:

1)     Jubilación activa-retiro productivo

2)     Desarrollo de negocio propio

3)     Desarrollo de actividades de consultoría.
Estos programas se desarrollarán en tres etapas, mediante talleres grupales, mini talleres y asesoría personal.
Los talleres grupales se llevan a cabo con grupos no mayores de 20 personas, con una duración de tres días.  En estos talleres se explorarán las temáticas de cada programa seleccionado previamente por los participantes.
Los mini talleres durarán 4 horas, con un número máximo de 8 participantes y tratarán temas específicos de cada programa con el propósito de profundizar su contenido y, sobre todo, aplicarlo a la realidad de cada participante, quien podrá disponer también de las herramientas necesarias para iniciar un negocio de consultoría, aprovechando toda la experiencia acumulada en su vida laboral.
Propuesta económica:
La AFESE firmaría un contrato con la empresa LHH/DBM, en el que se estipulará un costo de US$ 280,00 por participante para el caso de los talleres grupales, siempre y cuando asistan 20 participantes por taller.
Los mini talleres temáticos tienen un costo por persona de US$ 125,00 y deberán contar con un mínimo de 8 participantes inscritos.
A fin de que los socios interesados puedan conocer en forma amplia sobre este programa, se acompaña en archivo digital la propuesta de la empresa LHH/DBM.
En caso de que existan socios interesados, se ruega inscribirse en la Secretaría de la AFESE, a fin de conocer si se reúne el número de personas que requiere cada taller.  El plazo para las inscripciones vence el 31 de mayo de 2012.
También es importante aclarar que la AFESE, dependiendo del número de inscritos, buscará aportar un porcentaje de este monto, como una ayuda económica que pueda enmarcarse dentro de su presupuesto de capacitación y, como parte del servicio usual que brinda, daría facilidades para el pago del costo de los talleres descritos en los cuales se inscriban los socios, a través de descuentos de las pensiones jubilares y/o del rol de pagos, en un plazo que se determinará a futuro.
Por ello aspiramos que ustedes aprovechen esta oportunidad y sumemos esfuerzos para lograr que este programa llegue al mayor número de socios.
Una vez que concluya el plazo fijado para las inscripciones, nos volveremos a comunicar con ustedes.
Atentamente,

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